לא מעט אנשים מכל גיל ומכל ספקטרום האוכלוסייה מגיעים בשלב כלשהו בחייהם למקום שבו הם מבינים שהם רוצים ללמוד תחום כלשהו על מנת לעסוק בו – לשם כך
יחד עם זאת, צעירים רבים מגיעים לשלב בחיים שבו הם רוצים להתחיל לעבוד בתחום כלשהו.
הם גם מבינים שהדרישה כיום במקומות עבודה היא ניסיון קודם לצד ההכשרה הלימודים הפורמלית ולכן הם מחפשים את הדרך לצבור ניסיון תעסוקתי בצורה יעילה כמה שיותר מהר. זאת על מנת שפרק זמן לא ארוך מדי לאחר שסיימו ללמוד תהיה להם אפשרות כבר להתחיל לעבוד בתחום.
החדשות הטובות הן שגם בלי ניסיון תעסוקתי קודם, אפשר לבנות יתרון אמיתי עוד בזמן הלימודים. עם תכנון נכון, למידה חכמה והתנסות מדורגת בתחום הלימודים עוד בתקופת הלימודים, ניתן לצאת לשוק העבודה עם ביטחון, מקצועיות ובידיעה של כל לומד שיש לו מה להציע.
מהו ניסיון תעסוקתי ולמה הוא חשוב
ניסיון תעסוקתי לא מתחי ונגמר ברשימת מקומות עבודה בקורות החיים, אלא מדובר בעיקר על ידע מעשי, מיומנויות מקצועיות, יכולת עבודה בצוות, אחריות ועמידה ביעדים ועוד.
הניסיון בעבודה במקומות עבודה שונים המצוין בקורות החיים, למעשה מעיד על כך שהאדם לא למד את תחום העיסוק רק באופן תיאורטי אלא גם יישם את הנלמד באופן אקטיבי במסגרת עבודה או עבודות שונות שעסק בהם.
מעסיקים מחפשים אנשים שיכולים להיכנס לתפקיד הנדרש להם ולהתמודד עם סיטואציות אמיתיות כבר מהיום הראשון. לכן, ככל שתוכלו להראות ניסיון רלוונטי אשר רכשתם, גם אם לא במסגרת עבודה רשמית, כך יגדל הסיכוי שלכם להתקבל למשרה הרצויה לכם.
לימודים כהזדמנות לצבירת ניסיון תעסוקתי מעשי
אחת הדרכים החכמות לצבור ניסיון היא לנצל את תקופת הלימודים עצמה.
מוסדות רבים משלבים כיום התנסות מעשית כחלק מהתוכנית הלימודית שבאה לידי ביטוי בפרקטיקום, סטאז’, פרויקטים בשטח או סימולציות מקצועיות.
במהלך ההתנסות הלומדים נחשפים למצבים אמיתיים, עובדים מול אנשים, מקבלים משוב ממדריכים שהם אנשי מקצוע מנוסים אשר מפקחים על ההליך ולומדים איך ליישם את הכלים שרכשו בכיתת הלימוד בעולם האמיתי.
בעולמות של טיפול, ייעוץ או חינוך, ניסיון מהסוג המדובר הוא לעיתים קרובות שווה ערך לעבודה של ממש.
לימודים לחרדים במסלול שמאפשר לצבור ניסיון
במוסדות לימודים אשר מציעים לימודים לחרדים, כמו מרכז י.נ.ר, הדגש הוא לא רק על התאמה תרבותית וערכית של תוכן הלימודים ומרחב הלמידה לקהל החרדי, אלא גם על הכשרה מעשית שמכינה את הבוגרים לעולם העבודה.
הסטודנטים מקבלים ליווי אישי בבניית מסלול הקריירה, כולל התנסות מעשית, יכולת ליצור קשרים עם ארגונים ומסגרות קהילתיות שבהן ניתן ליישם את הנלמד ועוד.
כך, גם מי שנכנס ללימודים ללא רקע קודם, יוצא מהם עם ארגז כלים מקצועי וניסיון תעסוקתי אמיתי שניתן להציג בקורות החיים.
לימודי ניתוח התנהגות – להפוך ידע לכלי יישומי
תחום לימודי ניתוח התנהגות הוא דוגמא מצוינת לאופן שבו ניתן לשלב לימוד מעשי כבר במהלך ההכשרה.
הסטודנטים עובדים עם ילדים ובני נוער, לומדים לזהות דפוסי התנהגות ולבנות תוכניות טיפול רלוונטיות.
העבודה המעשית הזו מהווה בסיס משמעותי לצבירת ניסיון, מכיוון שהיא מאפשרת התנסות במצבי אמת, קבלת החלטות, ניתוח סיטואציות בזמן אמת ויצירת קשר טיפולי.
לימודי גישור – הזדמנות לפתח מיומנויות תקשורת בעולם העבודה
גם תחום לימודי גישור מעניק בסיס חזק לבניית ניסיון מקצועי. במסגרת הקורסים, הסטודנטים משתתפים בסימולציות של פתרון סכסוכים, ניהול משא ומתן והנחיית שיחות בין צדדים.
המיומנויות הנלמדות בגישור לרבות הקשבה פעילה, שליטה ברגשות ויכולת לזהות אינטרסים הן מיומנויות נדרשות כמעט בכל תחום תעסוקתי.
הן הופכות את הבוגרים לעובדים מבוקשים בעלי יכולת התמודדות במצבי לחץ וניהול תקשורת אפקטיבית בארגון.
ייעוץ תעסוקתי – לתכנן מראש את הצעדים הנכונים
הדרך החכמה ביותר לבנות ניסיון תעסוקתי היא באמצעות תכנון מדויק של מסלול הקריירה.
כאן נכנס לתמונה אבחון וייעוץ תעסוקתי, תחום שמטרתו לסייע לסטודנטים להבין את החוזקות שלהם, לזהות תחומים שמתאימים להם ולבנות תהליך התפתחות מקצועי מדורג.
באמצעות ייעוץ תעסוקתי ניתן לבחור קורסים, התמחויות והתנסויות מעשיות שיקדמו אתכם ישירות לכיוון שבו תרצו להתפתח לאחר הלימודים.
לימודי CBT – התנסות טיפולית שמכינה לשטח
בתחום בריאות הנפש, לימודי cbt (טיפול קוגניטיבי-התנהגותי) הם תחום לימודים חשוב ויעיל. הם משלבים תרגולים קליניים כבר בשלבי ההכשרה.
סטודנטים לומדים כיצד לשוחח עם מטופלים, לזהות דפוסי חשיבה וליישם טכניקות טיפוליות בפועל.
התהליך מקנה ידע ובד בבד גם מפתח ביטחון מקצועי ויכולת אמפתית. מדובר על שני מרכיבים חיוניים להשתלבות מוצלחת בשוק העבודה הטיפולי.
יצירת רשת קשרים מקצועית במהלך הלימודים
אחת הדרכים החכמות לבנות ניסיון גם בלי עבודה קבועה היא יצירת רשת מקצועית.
השתתפות בכנסים, סדנאות, קבוצות למידה והתנדבות בפרויקטים מקצועיים מאפשרת להיחשף לאנשי מקצוע, להמלצות ולפתיחת דלתות בשוק התעסוקה בעתיד.
לעיתים הזדמנות אחת שנוצרת מתוך קשר אישי תוביל למשרה הראשונה שלכם.
למה ללמוד במרכז י.נ.ר?
מרכז י.נ.ר הוא מהמוסדות המובילים בישראל להכשרות טיפוליות, ייעוציות ותעסוקתיות. הוא מתמחה בליווי סטודנטים מהציבור הדתי והחרדי.
המרכז משלב הכשרה אקדמית איכותית עם גישה ערכית, חוויית למידה מותאמת ומעטפת תמיכה אישית לאורך כל הדרך.
במהלך הלימודים משולבת התנסות מעשית במרכזים טיפוליים וקהילתיים אשר מעניקה לסטודנטים ניסיון תעסוקתי אמיתי עוד לפני סיום הלימודים.
המסלולים כוללים לימודי גישור, ייעוץ תעסוקתי, CBT, ניתוח התנהגות ותחומים נוספים והם מתנהלים באווירה תורנית תומכת השומרת על צניעות וערכי משפחה.
בוגרי י.נ.ר משתלבים במוסדות ציבוריים ופרטיים ומביאים איתם מקצועיות, רגישות ואחריות אישית גבוהה, שהוא ללא שילוב שמוערך מאוד בשוק העבודה.
שאלות נפוצות על צבירת ניסיון תעסוקתי בזמן הלימודים
איך אפשר להתחיל לצבור ניסיון תעסוקתי עוד בזמן הלימודים?
באמצעות השתתפות בפרקטיקום, סטאז’, פרויקטים מעשיים או סימולציות מקצועיות. התנסות כזו מאפשרת ליישם את הידע התיאורטי בסביבה אמיתית ולהתנסות באתגרים שמאפיינים את עולם העבודה.
מה נחשב לניסיון תעסוקתי כשאין לי עדיין מקום עבודה רשמי?
כל פעילות שמפתחת מיומנויות מקצועיות – עבודה מעשית במסגרת הלימודים, התנדבות בתחום הרלוונטי, השתתפות בפרויקטים קהילתיים, או שיתופי פעולה עם אנשי מקצוע. גם אלו נחשבים ניסיון לכל דבר ועניין.
